Jak co roku na dzień 30 listopada, pracodawcy muszą ustalić liczbę osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego. Liczba ta będzie stanowić, kto będzie płatnikiem zasiłków w roku 2024: pracodawca, czy ZUS.
Ubezpieczenie chorobowe obowiązuje:
Obowiązkowo – dla pracowników oraz uczniów,
Dobrowolnie – osoby pracujące na umowie zlecenie lub równoważnej, osoby prowadzące działalność gospodarczą, osoby współpracujące.
Osoby przebywające na urlopie wychowawczym lub urlopie bezpłatnym, nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu.
Kto jest płatnikiem zasiłków?
Jest to zależne od liczby zgłoszonych osób do ubezpieczenia chorobowego obowiązkowo i dobrowolnie. Jeżeli liczba ta:
przekracza 20 osób – ustalenie wysokości zasiłku i jego wypłata jest obowiązkiem pracodawcy,
wynosi 20 osób lub mniej – płatnikiem zasiłków jest ZUS.
Przykład Pan Jan w ramach jednoosobowej działalności zatrudnia 18 pracowników i 2 osoby w ramach umowy zlecenie. Jeden z pracowników w dniu 30 listopada 2023 r. przebywał na urlopie wychowawczym. Na dzień 30 listopada do ubezpieczenia chorobowego zgłoszona jest liczba 20 osób: pan Jan jako prowadzący działalność, 17 pracowników oraz 2 zleceniobiorców. Wobec tego, w 2024 r. płatnikiem zasiłków będzie ZUS.
Uwaga! ZUS jest płatnikiem zasiłków osób prowadzących działalność, osób z nimi współpracujących oraz byłych pracowników i byłych zleceniobiorców bez względu na liczbę osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego.
Pracodawca będący płatnikiem zasiłków, nie ponosi kosztów ich wypłaty. Od wyliczonej do zapłaty kwoty składek ZUS, odlicza kwotę wypłaconych zasiłków.
Jeśli liczba zatrudnienia po dniu 30 listopada 2023 r. spadnie lub wzrośnie, nie wpłynie to na zmianę płatnika zasiłków. Płatnik ustalany jest na rok kalendarzowy.
Obowiązek pracodawcy, gdy płatnikiem składek jest ZUS
Pracodawca zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 osób, w sytuacji otrzymania zwolnienia lekarskiego, musi przesłać do ZUS zaświadczenie:
ZUS Z-3 (dla pracowników),
ZUS Z-3a (zleceniobiorcy i inne osoby niebędące pracownikami),
ZUS Z-3b (osoby prowadzące działalność i osoby współpracujące).
Serwis wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu poprawienia jej dostępności, personalizacji, obsługi kont użytkowników czy aby zbierać dane, dotyczące ruchu na stronie. Każdy może sam decydować o tym czy dopuszcza pliki cookies, ustawiając odpowiednio swoją przeglądarkę. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
